双方约力不同。见期只对业生有约力，钛协议而业生则没有对应的权利。 4、法律效率不同。见期是强制性的，而试用期不具有强制性。 因此，业生在签订就业协议时，薄? 请律师写个协议书的收价格不定，有几百的，也有上千的。具体的参考价格为:600-2000、3000不等。收要考虑的标准:1、案件的复杂度，耗的工作时间。对个人来说，签了协议，持报到证到就业单位签署合同后，开始计算工龄，就业单位可以给个人缴纳各保险，老师家孩子协议并在就业单位当地落户。就接收单位而言。

据了解，外修需要什么协议目前协议对用人单位的约相对较少，更多规定的是学生违约后所应承担的责任，其对学生的约力也有限。很多情下，大学生虽然签订协议，但在不去报到的情下。有些应届生已经找到了工作，由于还没有拿到业证书，他们只能先和用人单位签订协议。但是，很多学生只是把签了协议的用人单位看做自己的“保底”选择。

签协议对于应届业生来说很重要，学校的协议怎么毁约如果在业之前确定下来要去哪家公司，但由于没业不能签正式合同，就只能先签协议，算是对录用你的一个保证。

根据民第五百二十三条的规定当事人约定由第三人向债权人履行债务，第协议放入档案吗第三人不履行债务或者履行债务不合约定的，债务人应当向债权人承担违约责任。签了协议，不签合同，公司是不是要负违约责任呢？注意：签了协议不等于就上了就业险。

不过在实际的签过中，工种和工作地点可能写得模糊或者干脆不写。看相关证单位谈的情了。就算写了，到公司以后也有可能调整的。记住。首页 社区精选 业务合作 视频 创作者服务 新闻中心 关于我们 社会责任 加入我们 中文 ？企业与业生签协议会有风险吗？ ？又到了高校业生就业的旺。

企业网签协议步骤

与总公司签了协议，但业后公司让我与其子公司签订合同，属于违反协议，要求用人单位支付违约金，者如果和用人单位子公司签订合同。协议中如有特别约定，而用人单位业生在合同履行期间继续遵守的，应在合同时约定，否则协议中的约定不再对业生产生约力。 实践中，在业之前。

企业为什么不敢签协议

第协议对学生并不会有什么权上面的影响，而合会有影响，例如合同的条条框框，解除就业协议要付违约有社保保障等一切福利。第协议其实对学生还有一些好处。协议对于业生的约是：这是一份具备法律效力的承诺和声明，协议每份都有法律告诉录用自己的用人单位和学校，我同意在拿到业证书正式业后，到用人单位报到，成为用人单位的一名员工。